蓝火焰拓展训练经典项目

拓展团队体验课程
　　——“提升你的团队情熵”
　　课程对象：企业和组织中的全体员工

拓展高效团队课程
　　——“引爆你的团队合力”
　　课程对象：需要提升和改善团队工作绩效的部门或部门主管

　 拓展新人融入课程
　　——“助跑你的新人”
　　课程对象：企业和组织中的新员工

　　拓展企业文化导入课程
　　——“推行你的企业文化”
　　课程对象：企业和组织中的全体员工

　  拓展客户忠诚课程
　　——“把客户变成你的团队一员”
　　课程对象： 企业或组织与其合作伙伴（客户、经销商、供应商）

　　拓展销售人员激励课程
　　--“激发你的销售潜能”
　　课程对象：企业和组织中的销售人员队热身 相应的团队热身活动将有助于加深学员间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦地投入到各项活动中去。

　　个人项目 本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。真正的"敌人"是自己，这一人生真谛，将使受训者刻骨铭心。
    团队项目 以复杂性、艰巨性为特征。良好的团队氛围，成员间的相互信任、理解、默契、配合是活动成功的关键，团队项目对于改善培训者的合作意识和受训集体的团队精神有很强的针性。
    回顾总结 回顾将帮助学员消化整理提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结将使学员能够将训练中的收获迁移到工作中，最终实现集体的培训目标。

激发训练继承中国文化的优良传统，博采国际流行的户外训练方式，创意独特，融挑战性、教育性、适用性为一体

蓝火焰拓展训练继承中国文化的优良传统，博采国际流行的户外训练方式，创意独特，融挑战性、教育性、适用性为一体

断桥--不发抖真的很难
　难度系数：★★★★★
　　　1、学会分解压力；
　　　2、感受心智障碍对成功的影响，培养胆量勇气。

天梯--体验登天

　难度系数：★★★★★
　　　1、感受团队合作的重要性；
　　　2、学会取长补短。

高空抓杠--凌空飞跃真英雄
　难度系数：★★★★★
　　　1、学会分解压力；
　　　2、 增强自我控制、自我决断能力，敢于抓住机会。
巨人脚步--司机多了真麻烦
　难度系数：★★
　　　1、体验团体从无序到有序的发展过程；
　　　2、感受内耗对团队的影响（负作用的破坏力）。

电网--多小的洞才算小？
　难度系数：★★★
　　　1、学会系统思考与科学决策；
　　　2、体现团队成员团结协作精神。

背摔--可以抱你吗
　难度系数：★★
　　　1、感悟责任、信任与勇气之间的关系；
　　　2、 建立换位思考的意识。

胜利大逃亡--一个都不能少
　难度系数：★★★★
　　　1、培养决策和统筹意识；
　　　2、培养系统思考、计划、组织、协调能力.